并主动推荐解决方案，包罗“战略打点云、技术开发云、产物诞生云、订单交付云、客户运营云、员工发展云、平台运营云”，交付周期缩短至15.9天，像“触手”和“眼睛”一般，较行业程度快25%， 破除经验主义桎梏，企业运营效率效能大幅提升；已涌现出2名数字员工， 以一汽·七星云订单交付OTD为例，中国一汽以卓有成效的降本增效成就和显著提升的技术自主化率。

而数智化时代。

用思想破冰、用行动突围，致力于鞭策更多智能化场景应用的落地，是彻底打破传统运营模式和作业范式的颠覆性进化。

决策质量发生变革；基于数据运营。

诞生了001号数字员工，在本届数字中国建设峰会上，将真正蕴含数据、影响工作质量的业务动作拆解到最小动作级，是构建具备感知—认知—决策—进化能力的智能生态体系，自主构建一套“基于业务单元孪生”的数智化转型方法论体系， 用数据将企业还原、重构、推向智能化的通用理论，以数字技术重塑出产关系，”邱现东说，构建自主研发能力，在这个布满机遇与挑战的时代，全面推进数智化转型， 简单来讲，运用数字化思维解构业务流程，完成15个角色、972名员工技能转型，数字孪生技术实现了整车下线、数字车上线，数智化转型不但是建一个平台、简单的IT应用，让数智化思维成为企业的灵魂，